Wer sind wir?

Wir sind ein AZAV zertifizierter Bildungsträger aus Castrop-Rauxel, der öffentlich geförderte Maßnahmen anbietet. Zusätzlich unterstützen wir medizinische Fachkräfte aus dem Ausland bei ihrer Anerkennung in Deutschland.

Was bieten wir an?

In unserem umfassenden Maßnahmeangebot finden sich erstklassige Bildungsangebote im Bereich Pflege und Reinigung. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, Menschen behutsam bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und die Stabilität ihrer beruflichen Tätigkeit zu fördern. Durch gezielte Personalvermittlung setzen wir uns dafür ein, den idealen Arbeitgeber für unsere Kandidaten zu finden. Darüber hinaus engagieren wir uns intensiv, Kandidaten aus dem Ausland erfolgreich in Deutschland zu integrieren. 

Welche Ziele verfolgen wir?

Als Akademie betrachten wir es als unsere vorrangige Aufgabe, Menschen mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um in ihrem aktuellen Tätigkeitsbereich oder einem neuen, herausfordernden Feld erfolgreich zu sein. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Förderung der persönlichen Entwicklung, Reflexionsfähigkeit und sprachlichen Kompetenzen unserer Teilnehmer. Langfristig setzen wir uns das Ziel, der steigenden Nachfrage an Fachkräften gerecht zu werden und arbeitsuchende Menschen erfolgreich in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren.

Unsere Motivation

Die BAUER B+V GmbH, spezialisiert auf das Gesundheitswesen, erkannte in der Vergangenheit das Ausmaß des Fachkräftemangels in der Pflege. Um diesem Problem zu begegnen und neue Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen, bot die Akademie gezielte Bildungsangebote im Pflegebereich an und unterstützte medizinisches Fachpersonal bei der Anerkennung seiner Qualifikationen in Deutschland.
Während des Entstehungsprozesses unseres Unternehmens fiel auf, dass der Arbeitsmarkt mit weiteren Herausforderungen konfrontiert war. Diese Erkenntnis führte zur Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Unsere Akademie sah es als ihre Verantwortung an, nicht nur den Fachkräftemangel anzugehen, sondern auch andere Probleme auf dem Arbeitsmarkt zu adressieren.

Mit einem klaren Blick in die Zukunft strebt die BAUER B+V Akademie danach, verschiedene Bereiche abzudecken, um die Menschen auf dem Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen. Wir sind fest davon überzeugt, dass durch eine vielseitige Herangehensweise an die berufliche Bildung und Integration wir einen positiven Beitrag zur Stärkung des Arbeitsmarktes leisten können.

Die Entstehung der BAUER B+V Akademie

Im Jahr 2019 legten wir den Grundstein für unser Hauptunternehmen, die BAUER B+V GmbH, das sich seitdem als ein Vorreiter in seinem Bereich etabliert hat. Drei Jahre darauf, im Jahr 2022, erweiterten wir stolz unsere Präsenz durch die Gründung eines neuen Standorts unter dem Namen BAUER B+V Süd GmbH.

Das anhaltende Wachstum und der Erfolg unseres Unternehmens inspirierten uns dazu, im gleichen Jahr den BAUER B+V Pflegedienst ins Leben zu rufen, um eine ganzheitliche Betreuung anzubieten. Als jüngster Zugang zu unserer Unternehmensfamilie findet sich schlussendlich die BAUER B+V Akademie wieder.

Aus diesem Konstrukt entstand die Idee für den BAUER B+V Kreislauf

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